Dopo 40 anni è venuto il momento di ripensare il modello di carriera articolato su tre livelli che venne introdotto dopo la ristrutturazione del sistema Università-Ricerca che si realizzò negli anni ’80. Oggi è indispensabile un totale cambio di prospettiva e di passo: le carriere non possono più essere una variabile dipendente dai soldi annualmente stanziati, ma debbono prevedere dei meccanismi che valorizzino i percorsi scientifici di Ricercatori e Tecnologi (R&T). La proposta qui presentata definisce un percorso in armonia con quanto previsto dalla Carta Europea della Ricerca, proponendo percorsi comparabili fra i ricercatori del settore pubblico (Università e EPR) e fra questi e i ricercatori impegnati nel settore privato.

Parole Chiave: Carriere negli EPR, Ricercatori, Tecnologi, Politiche della ricerca.